昨天，我办副主任升了，到别的办事处当主任。我一直觉得他是很好的领导，一直盼望他能当办事处主任呢。哎，一段时间以来，我办走了不少销售，我也听说连副主任也受不了了，原来谣言不假。
我有些失望，倒不是因为领导的离开，只是觉得重庆办已经没有什么牛人了！这样的办事处如何发展？我们在这样的办事处如何发展？
我负责金融和电力两个大行业，外加政府和企业的几个大客户，外加存储这条产品线。过去跟销售、售前合作还是蛮不错的。有时候销售很强势，但是我也觉得他有道理，我也心甘情愿的做事。现在有的销售就是被用户牵着鼻子走，一个小PP项目也搞测试。好吧，测吧。花了3个人天搞定了测试，下单发现目录价才20k多！好歹我们也是资深工程师，对外报的服务价格也是12k每人天，丫这项目还不够咱的血汗啊！更要命的是，这样的S13测试还一个接着一个，真受不了了...
今天上午去西政，又是处理那些狗屎事情。路上司机说，下个月起，他就不干了，工作累不说，关键还受气。我靠！连司机也受不了了！你说这样的工作氛围咋整？！
我也想离开啊，只是升迁无门，调动无路。烦躁！
2010-05-26
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